Le vendredi 10 juillet, le Front syndical pour la défense du travail (FSDT) appelle à une grève générale nationale de 24 heures. Cette mobilisation fait suite à la transmission des projets de réforme du Code du travail et du Code de la sécurité sociale à la Commission des lois de l’Assemblée nationale, sans concertation préalable avec les partenaires sociaux. Les syndicats dénoncent une procédure unilatérale qui, selon eux, viole « l’esprit ainsi que les engagements contenus dans le Pacte national de stabilité sociale pour une croissance inclusive et durable ».
Le FSDT exige la suspension immédiate de la procédure parlementaire et l’ouverture de discussions tripartites entre gouvernement, syndicats et patronat avant toute adoption définitive. Outre les réformes, le Front syndical réclame l’extension de l’indemnité de logement aux agents contractuels de la santé, la réintégration des 911 travailleurs licenciés dans les établissements publics et parapublics, ainsi que l’apurement du passif social dans les entreprises fermées, liquidées ou en cessation d’activités.
Les syndicats avertissent que le gouvernement sera tenu pour responsable d’une éventuelle dégradation du climat social. Ils réaffirment leur attachement au dialogue mais promettent d’utiliser tous les moyens légaux pour défendre les droits des travailleurs et les libertés syndicales. Cette annonce survient alors que les autorités mettent en avant le Pacte national de stabilité sociale comme cadre de concertation, mais les tensions persistent, notamment autour de la réforme du droit du travail.
Le 25 juin dernier, le FSDT avait déjà organisé une grève générale avec un sit-in devant l’Assemblée nationale, accusant l’exécutif d’avoir violé ses engagements. Dans un communiqué du 17 juin, les syndicats dénonçaient une « démarche unilatérale » du gouvernement, rapportée par EnQuête+. Cette escalade montre que le dialogue social est en panne et que les syndicats sont prêts à durcir le ton.
